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Alertas de Jurisprudencia

Jurisprudencia – Destacados del Editor

Sentencias destacadas hoy en nuestra portada.


Dirección del Trabajo emitió dictamen sobre exclusión de jornada de directoras de jardín infantil

Atribuciones conferidas a estas trabajadoras, se encontraban acotadas al establecimiento que dirigen y al personal asociado al mismo y no corresponden a un poder de representación o administración general.


Dirección del Trabajo emitió un nuevo Ordinario sobre Ley Karin

Pronuciamiento aclara sobre quien debe llevar procedimiento frente a denuncias contra gerentes; descarta las denuncias anónimas y confirma la posibilidad de que terceros realicen la investigación por la empresa.


Corte Suprema acogió recurso de unificación exonerando a municipio de pagar cotizaciones de actora, cuyo vínculo se declaró como laboral

Las partes en su acuerdo contractual pactaron que dichos haberes debían ser pagados por la actora. En cambio, si condenó a la recurrente a pagar lo que le correspondía enterar por pago de seguro de cesantía.


Corte de Antofagasta acogió recurso de nulidad de docente contra sentencia que concedió indemnización especial del Estatuto Docente de forma parcial

Sentencia impugnada no consideró extensión del año lectivo en base a Decreto 289 de 2010 del Ministerio de Educación. Además, desechó recurso de nulidad de municipio contra procedencia de dicha indemnización fundada en la calidad de la actora.


Juzgado de Letras del Trabajo acoge demanda de tutela laboral por discriminación laboral y motivos políticos

Domingo 21/07/2024. El proceso de revisión de nombramientos solo se hizo respecto de 3 trabajadores, lo que ha servido para acreditar el indicio haberse realizado por motivos políticos.


Corte Suprema rechaza recurso de casación en contra de sentencia que acogió demanda de indemnización de perjuicios por daños de vivienda

Sábado 20/07/2024. Se dio por establecido que la demandada tiene la calidad de propietaria primera vendedora del inmueble de propiedad del actor y construyó dicha vivienda en un suelo defectuoso para dicho fin, siendo la causa del socavón una mala preparación y compactación de los suelos de fundación previa a la construcción de la vivienda.


Conozca las circulares que fijan las instrucciones de cómo Inspección del Trabajo hará las investigaciones por acoso y violencia por Ley Karin

Recientemente la Dirección del Trabajo emitió dos circulares, N° 4 y N° 5 de 2024 que Imparte instrucciones específicas procedimiento de investigación administrativa y otros aspectos sobre la Ley N° 21.643 (Ley Karin).


Corte de Copiapó rechazó recurso de protección de dirigentes de salud municipal contra solicitud de restitución de fondos de municipio por horas de permiso sindical no acreditadas

Actuar de la recurrida se realizó en cumplimiento de informe de Contraloría General de la República, lo que hace que este no sea arbitrario.


Corte de Santiago acogió recurso de ilegalidad y ordena a municipio entrega de nombres de organización comunitaria

Tribunal estimó que si se desconoce la identidad de esos trabajadores no será posible conocer si existe vinculación o no con quienes en el órgano de la Administración pública determinan que se entreguen fondos públicos a dicha organización, ni examinar si la suma percibida por ellos es acorde a las funciones o trabajos realizados.


Corte Suprema acogió unificación declarando la falta de validez de renuncia que no cumple las formalidades del Código del Trabajo, si la contratación a honorarios se califica de relación laboral

En el caso de marras, en consecuencia, se acogió la acción condenando al municipio al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales demandadas.


Dictamen sobre la aplicación de la ley de protección de los derechos de los consumidores a los contratos de prestación de servicios de asesoría jurídica

Martes 25/06/2024. Los consumidores podrán reclamar sus derechos de forma directa ante el proveedor por los canales dispuestos para ello; presentar reclamos a la autoridad administrativa competente (SERNAC) y, recurrir ante los tribunales de justicia conforme a las normas del Título IV de la Ley, De los procedimientos a que da lugar la aplicación de la ley; para exigir el cumplimiento de sus derechos y, en caso que procedan, las indemnizaciones correspondientes.



Dictamen Nº 362/19 fija sentido y alcance de las modificaciones introducidas por la Ley N°21.643 «Ley Karin» al Código del Trabajo

Martes 11/06/2024. Interpreta el Procedimiento de investigación de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo y los presupuestos mínimos para el procedimiento de investigación de una denuncia de acoso sexual, laboral o violencia en el trabajo.


Juzgado de Letras del Trabajo acoge demanda subsidiaria de despido indirecto por imposición de cambio de dirección

Jueves 06/06/2024. El empleador incumplió gravemente el contrato de trabajo, en cuanto a proporcionar el trabajo acordado, considerando que el contrato de trabajo estableció que la demandante debía prestar sus servicios en una dirección determinada, cláusula que en definitiva contraviene el empleador demandado.


Corte de Valdivia desechó recurso de nulidad de municipalidad contra sentencia que le ordenó pagar lucro cesante a director de una escuela

Indemnización se consideró procedente desde que la recurrente procedió a terminar la relación laboral con el actor sin cumplir los requisitos para que operara la causal de renuncia del Art. 34 de la Ley N° 19.070.


Corte de Concepción acogió recurso de protección contra municipio por la presencia de aguas grises en laguna y humedal urbano

Municipio mantuvo una conducta pasiva al no adoptar todas las medidas del caso, generando una omisión ilegal y arbitraria


Corte Suprema revocó sentencia y desechó recurso de protección de funcionarios de salud contra requerimiento de municipio de solicitar reintegro de asignación

Centro de Salud Familiar donde prestaban funciones dejó de calificarse como de desempeño difícil, dejando sin título a los recurrentes para recibir dicha asignación.


Corte Suprema revocó sentencia y desechó recurso de protección de municipio contra dictamen de Contraloría ordenó dejar sin efecto despido de trabajador

Al momento en que se produjo el despido, se encontraba vigente lo dispuesto por el artículo 8º transitorio de la Ley N.º 21.109 que no permitía aplicar dicha causal de necesidades de la empresa


Corte Suprema revocó sentencia que dio lugar a recurso de protección interpuesto por corporación municipal

Publicaciones en redes sociales de recurrido se enmarcan el ejercicio de su libertad de expresión y dicen relación con un proceso administrativo de que fue objeto.


Corte Suprema acogió recurso de unificación de funcionario contra sentencia que acogió tutela laboral pero no dio lugar a indemnización por daño moral

En días recientes, la Cuarta Sala de la Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por un funcionanrio solicitando al tribunal unificar criterio respecto a la procedencia de establecer indemnización por daño moral conforme a las normas del Código del Trabajo en procedimiento de tutela de derechos fundamentales existiendo una relación estatutaria


Dictamen Nº 254/10 sobre Ley Nº 21.561 y la reducción de Jornada laboral de la gente de mar

Analiza los cambios normativos dispuestos en la Ley N°21.561 respecto de la jornada de trabajo del personal embarcado o gente de mar.


Corte Suprema acoge recurso de amparo y ordena realizar una nueva audiencia de factibilidad técnica

Se ha incurrido en una ilegalidad que puede afectar el derecho a defensa de los amparados, y que justifica el ejercicio de las facultades conservadoras de esta Corte.


Corte Suprema rechazó recurso de unificación de municipio por sentencia de acogió tutela laboral y ordenó indemnización de perjuicios

Tribunal descartó hipótesis de que indemnizaciones sólo proceden en procedimiento de tutela con ocasión del despido.


Corte de Chillán desechó recurso de nulidad de municipio contra sentencia que concedió recargo del 30% a educadora por término de contrato conforme a Ley N° 21.109

La causal de «variación en el número de estudiantes matriculados en los establecimientos dependientes de la municipalidad respectiva» es analogable a la de necesidades de la empresa, y en caso de ser aplicada erróneamente, procede aplicar el recargo del 30% del Código del Trabajo si dicha ley no dispone un precepto concreto para ello.


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