Voces: - LABORAL - DESPIDO INJUSTIFICADO - NECESIDADES DE LA EMPRESA - PONDERACION DE LA PRUEBA - CARTA DE DESPIDO - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Acierta el tribunal a quo al concluir que, en la especie no se han acreditado las razones permanentes, graves, objetivas y ajenas que exhortan a la empresa a poner término al contrato de trabajo, en particular, con el actor, estimando que el proceso de reestructuración en el que se fundamenta el despido deviene en un argumento circular, en tanto dicho proceso, según las propias palabras de los testigos de la empresa, consistió únicamente en el despido del actor.