



Máximo tribunal reafirmó que la causal de ausencias injustificadas no exige comunicación previa ni plazos estrictos para fundar tal circunstancia tratándose de enfermedad
Se acogió el recurso de nulidad, al constatar que los trabajadores demandantes ya no mantenían vínculo laboral con dicha entidad tras su traspaso legal al Servicio Local de Educación Pública de Iquique en virtud de la Ley N° 21.040.
Busca estimular la adquisición de viviendas nuevas y reactivar sectores productivos regionales, mediante herramientas financieras y subsidios estatales, apuntando especialmente a grupos medios y pequeños empresarios
Tribunal estimó que los permisos para ocupar espacios en ferias libres no constituyen derechos adquiridos, sino autorizaciones precarias que pueden ser revocadas sin indemnización.
Tribunal ratificó la responsabilidad extracontractual de municipio por exigir erróneamente un permiso de urbanización, lo que generó un retraso en las obras y un perjuicio económico a SERVIU
Tribunal ratificó la responsabilidad de municipio en el accidente sufrido por transeúnte debido a la falta de limpieza en la vía pública, aumentando la indemnización por daño moral a $10.000.000.
Máximo tribunal revocó sentencia al constatar que municipio no notificó conforme a derecho el decreto que ordenaba la demolición de edificaciones, vulnerando el principio de igualdad ante la ley y el debido proceso administrativo.
Máximo tribunal concluyó que no procede utilizar la acción de protección para revisar una decisión ya juzgada, vinculada al rechazo de renovación de licencia tras condena penal.
La ley busca dar más tiempo a los titulares de derechos de agua para regularizar su inscripción, asegurando mayor transparencia en el proceso y considerando a grupos con necesidades específicas.
Con fecha 13 de febrero de 2025, se publicó en el diario oficial la Ley N° 21.729 que Modifica la Ley Nº 18.168, en materia de registro e individualización de usuarios de servicios telefónicos.
Otorga un aporte único de $4.500.000, pagado en dos cuotas, para los profesionales de la educación que cumpla con algunos requisitos de la ley.
La ley también crea instancias de coordinación y colaboración del Sistema de Seguridad Pública para asesorar al ministerio en la elaboración de la Política Nacional de Seguridad Pública, como el Consejo Nacional de Seguridad Pública y Consejo Nacional de Prevención del Delito.
Crea la “Asignación de estímulo al Servicio Militar”, que incrementará en un 50% los sueldos de los soldados conscriptos durante 2025 y en un 75% desde 2026 en adelante.
Máximo tribunal resolvió que, en contratos a honorarios con cláusula expresa de pago de cotizaciones por parte del trabajador, los empleadores públicos solo están obligados a cubrir el seguro de cesantía si se reconoce judicialmente una relación laboral.
’Que, en síntesis, el proyecto de ley busca restringir la competencia de los tribunales militares al consagrar expresamente en la ley la competencia de la justicia civil para el conocimiento de eventuales violaciones a los derechos humanos que involucren a funcionarios militares activos‘.
Con fecha 21 de noviembre se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.712, que Dispone la obligatoriedad de la adopción del Régimen de Federación Deportiva Nacional para aquellas entidades que reciben recursos públicos de manera permanente.
La iniciativa del Ejecutivo, que contó con un contundente respaldo, crea un nuevo fraccionamiento entre ambos sectores de la pesca para 15 recursos hidrobiológicos. El texto pasó ahora a segundo trámite.
Con fecha 13 de septiembre de 2024, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.700, que Modifica el decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2005, para establecer la obligación de las Instituciones de Salud Previsional de informar el aumento del precio base de sus planes a la Superintendencia de Salud.
Sentencias destacadas hoy en nuestra portada.
La iniciativa fue aprobada por la Comisión de Gobierno Interior y ahora pasará a la Sala.
Con fecha 4 de septiembte de 2024, se publicó en el diario oficial la ley N° 21.694, que Modifica los cuerpos legales que indica para mejorar la persecución penal en materia de reincidencia y delitos de mayor connotación social.
Respecto de las normas dle Código del Trabajo, establece que la empresas con 100 o más trabajadores, deberán contar en virud de esta ley con al menos el 2% de personas con discapacidad o con pensión de invalidez. En tanto, para el ámbito público, establece que el solo hecho de contar con una calificación de discapacidad y/o ser asignatario de una pensión de invalidez, no suficiente para declarar vacancia en el cargo por salud irrecuperable o incompatible.
Atribuciones conferidas a estas trabajadoras, se encontraban acotadas al establecimiento que dirigen y al personal asociado al mismo y no corresponden a un poder de representación o administración general.
Con fecha 14 de agosto de 2024 se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.683, que “Promueve la responsabilidad y transparencia en la gestión financiera del Estado”.
Pronuciamiento aclara sobre quien debe llevar procedimiento frente a denuncias contra gerentes; descarta las denuncias anónimas y confirma la posibilidad de que terceros realicen la investigación por la empresa.