Voces: - LABORAL - ACCION DECLARATIVA - PRESTACION DE SERVICIOS - INTERNET - CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO - FALTA DE ESCRITURACION - RELACION DE SUBORDINACION - RELACION DE DEPENDENCIA - PRIMACIA DE LA REALIDAD - DESPIDO INJUSTIFICADO - DEMANDA ACOGIDA -

La idea clásica del trabajador que presta servicios al interior de un lugar físico determinado con un jefe o supervisor con quien interactúa directamente, debe ser superada por la existencia de plataformas tecnológicas cuya dinámica es completamente distinta, en donde el vínculo de subordinación y dependencia se manifiesta, pero no de la manera tradicional. Así, las calificaciones y control sobre la conexión del actor, la forma como desarrolla su trabajo, el monitoreo a través de GPS, la existencia de beneficios y castigos asociados a estos, incentivos para mantener porcentajes altos de aceptación de repartos, se trata de una solapada forma de ejercer el control sobre el actor, fijar la jornada de trabajo y la remuneración asociada al cumplimiento aparentemente voluntario de las normas que el empleador ha determinado y que no son otra cosa más que la manifestación del vínculo de subordinación y dependencia.